精益人力资源
精益人力资源规划以企业战略为基础，以达成未来目标为导向，主要关注两个方面:
1.组织未来的成功需要什么样的人才?
2.为了实现组织的目标，应该制定怎样的人力资源管理政策和原则?
相应的，人力资源规划主要包括员工队伍规划和人力资源管理规划两个主要内容。
独家、标准：《精益管理带级人才培训和认证规范》团体标准
恒卓咨询开发了独家版权的精益人才培养体系，是目前国内唯一能系统性的为企业提供各级精益带级人才培训和认证的咨询公司。到2018年底，已为中国企业培养各级精益带级人才超过30万名，其中福耀集团、华润集团、许继集团已将此系列课程内化为企业内部人才培养的标准课程，实现企业精益人才培养的自我造血。
